直面困難無懼怕 重整行裝再出發(fā)——上海齊魯召開組織架構(gòu)重整暨全體員工大會
發(fā)布時間：
2024-08-21 00:00
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為扎實推動國企改革深化提升行動，落實集團黨委巡察反饋問題整改，盡快走出困境、渡過難關(guān)、化危為機，8月21日上午，上海齊魯召開組織架構(gòu)重整暨全體員工大會。山東發(fā)展投資集團黨委副書記、董事，上海齊魯黨委書記、董事長樂江華同志出席會議并講話，會議由上海齊魯黨委副書記、總經(jīng)理張建永同志主持。
樂江華以《戮力同心 “六新”并舉 奮力開創(chuàng)上海齊魯高質(zhì)量發(fā)展新局面》為題作了講話。他指出，優(yōu)化調(diào)整組織架構(gòu)是一次系統(tǒng)性、根本性的變革，是上海齊魯鳳凰涅槃、煥發(fā)新生的必由之路。公司上下要以六個“新”為切入點，充分認識本次組織架構(gòu)調(diào)整的重要意義和深刻內(nèi)涵，以更加昂揚的姿態(tài)投身公司創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展，確保本次組織架構(gòu)調(diào)整全面實現(xiàn)預期的目標和效果。
一是重塑新架構(gòu)，奮戰(zhàn)新崗位，以功成有我的使命感共繪改革藍圖。本次組織架構(gòu)調(diào)整注重在資源配置上加大公司總部“統(tǒng)”的力度，在權(quán)屬公司的業(yè)務建設(shè)上體現(xiàn)“專”的要求，切實響應了公司當下經(jīng)營管理的實際需要。要立足公司改革發(fā)展的長遠大局，正確對待組織架構(gòu)調(diào)整帶來的崗位交流，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，重整行裝再出發(fā)，迅速融入新角色，堅定信心與公司榮辱與共、攜手共進。
二是把握新形勢，擔當新使命，以時不我待的緊迫感共促轉(zhuǎn)型發(fā)展。未能認清和把握好大勢，是導致上海齊魯面臨風險挑戰(zhàn)的根本所在。必須痛定思痛，堅決摒棄被實踐證偽的發(fā)展模式，堅定不移地走轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。要順勢而為、乘勢而上，緊緊搶抓集團綠色低碳戰(zhàn)略帶來的重大機遇，牢牢立足公司作為山東在上海乃至長三角窗口平臺的優(yōu)勢稟賦，準確識變、科學應變、主動求變，做到化解風險活下來、重整旗鼓穩(wěn)下來、浴火重生強起來。
三是展現(xiàn)新作為，開創(chuàng)新局面，以舍我其誰的責任感共贏美好未來。來自集團的大力支持、地處上海的區(qū)位優(yōu)勢、擔當作為的干部隊伍，都是公司走出困境、東山再起的信心和底氣。在新模式、新架構(gòu)的支撐下，要拿出鐵一般的決心，堅持“做好大廈基本盤、跟投集團新能源、做精做強供應鏈、雙招雙引做貢獻”，戮力同心、團結(jié)拼搏、眾志成城，上海齊魯一定能夠鳳凰涅槃、浴火重生，迎來更加美好的明天！
會議通報了本次組織架構(gòu)調(diào)整的有關(guān)文件，公司領(lǐng)導班子成員、總部和權(quán)屬企業(yè)全體員工參加會議。
（供稿：上海齊魯）